CONCEPT ｜ JSBCについて >
アセスメントとは「対象者や組織のスキルや特性を可視化する仕組み」を指します。現在日本のメガバンクや多くの企業で業務評定、昇進や昇格の評定として実施されています。さらに、最近では離職率を下げるために能力診断を行い適材適所に配置する企業が増えています。
JSBC人材アセスメント研修は、ビジネスパーソンとして求められる能力を17の項目に分け、正確に診断することで、自分の強みと弱みを明確にできる研修となっています。
日本唯一の個人で受けられる人材アセスメントです。自己診断をし、自分の
仕事における強みと弱みを知り、転職の際の職業選定や、今の会社で強みを
生かした働き方を考え直せます。 1回3時間程度でオンラインでどこでも受けられる研修です
ベーススキル向上を目指し、人前でも堂々と話せる自分になりませんか？コミュニケーション、リーダシップ、マインドセットなど月に4回の講座・ワークショップを通じてベーススキル向上のために学び、課題に向き合い実際に実行・改善をくりかえす講座となっております。
キャリアについて参加者同士で話し合う講座です。 月に1回程度オフラインで集まれる場を開いています。 ただ聞くだけではなく、直接質問したり、参加者同士で体験をシェアしたり
できる参加型になります。
会員限定
2025年4月26日
JSBCトレーニング
2025年4月19日
キャリアデザイン広場
2025年4月27日
ワークショップ
