企業研修
TRAINING
人と組織が成長し続ける“学びの場”を
最適なスタイルで提供します。
貴社の課題に最適な研修を、企画から講師・実施・定着フォローまでワンストップで
こんな企業におすすめです
☑️ 人材育成に手が回らず、研修が後回しになっている
☑️ 講師やテーマが毎回バラバラで効果測定ができない
☑️ 研修をしても実務につながらない
☑️ とりあえずの研修から脱却したい
ただ“学ぶ”だけの研修から、現場で“成果を出す”研修へ。
知識だけでは変わらない。現場に活かせる“気づきと行動”が生まれる設計こそが、研修の成果を決めます。JSBCの企業研修では、経営課題や育成戦略から逆算し、企画・講師・演習・定着支援まで一貫してご提供します。
本当に価値ある研修とは？
JSBC企業研修の特徴
特徴 ①
ヒアリングをもとにオーダーメイド設計
特徴 ②
経営課題から逆算した実務連動型の研修設計
特徴 ③
1回だけで終わらせない、継続育成型のサポート
特徴 ④
講師＋アセスメント＋振り返りまで一貫提供
対応可能な研修テーマ
お客様の状況・課題に合わせた研修サービスをご提供いたします
新入社員研修 新入社員向け仕事の段取り力研修 新任営業研修
チームビルディング研修 コンプライアンス研修 ロジカルシンキング研修
ビジネスコミュニケーション研修 目標設定研修 オリジナルゲーム作成研修
サブパーソナリティ研修 ソリューション営業育成研修 コーチング研修
次期管理職に向けた若手研修 主任級研修 課長級研修 部長級研修
社長の右腕育成研修 取締役研修 人材アセスメント研修 課題形成
業務遂行 対人能力向上
※こちらはほんの一例です。
導入の流れ
お申し込みより1週間後から実施可能
01
お問い合わせ・ご相談
04
実施準備(最短1週間)
02
ヒアリング（課題・対象・実施方法）
05
研修実施
03
プログラム提案とお見積もり
06
レポート提出・振り返り・フォロー支援
ご利用料金イメージ
ご希望の研修内容や日程により、ご利用料金は変動いたします。
詳しい内容・ご利用料に関しましては、お気軽にお問い合わせください。
半日プラン
ご利用料金（目安）
¥100,000~
2〜3時間（1テーマ）
1日プラン
ご利用料金（目安）
¥200,000~
5〜6時間（1テーマ）
2〜3日プラン
ご利用料金（目安）
¥400,000~
10〜18時間（2〜3テーマ）
導入事例・実績
アセスメント導入後、フォローアップとして次期管理職に向けた若手研修を実施しました。その結果、昇格候補者5名のうち3名がスムーズに昇格。部署別のKPI達成率が 61％ → 86％ に向上し、マネジメント層の厚みが増したことで組織全体の安定感が強まりました
次期管理職に向けた若手研修
研修実績
一部抜粋
