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あなたの組織の人材配置は
健全ですか？
DIAGNOSIS
人材配置・管理職選定の健全度チェック
10問の質問（所要時間1分）に答えて、
あなたの会社の人材配置の適性を確認しましょう。
1. 社員は自身の適正に合った業務を行っている
2. 社員全員が笑顔で働いている
3. 離職率を下げたい
4. 人員配置に頭を悩ますことが多い
5. 各人材の能力を把握している
6. 人材の能力は数値化されている
7. 年次が高い方から管理職に出世する
8. 高い能力を持つ方が管理職登用されている
9. 管理職の働きには満足している
10. 実は辞めさせたい管理職がいる
診 断 結 果
管理職選定、人材の適材配置に少し課題があるようです。
危険な状態です、すぐに手を打ちましょう。
こちらからご相談ください。
管理職選定、人材の適材配置に大きな課題があります。
早急に見直す必要があります。
概ね健全な管理職選定、人材の適材配置が出来ています。
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